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為什么說欺男霸女的現(xiàn)象到今天還沒完全消失?

發(fā)布者:admin    時(shí)間:2025-07-02 06:58:15

你有沒有遇到過這種情況?村里有個(gè)惡霸專門勒索單身漢的錢財(cái),公司里某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)總對女同事動手動腳,家族聚會上親戚硬要給人安排婚事...這些看似零散的事件,其實(shí)都指向同一個(gè)古老詞匯——"欺男霸女"。這個(gè)詞兒聽著像從古裝劇里蹦出來的,可仔細(xì)想想,咱們身邊還真藏著不少它的變種形態(tài)。


一、欺男霸女到底是個(gè)什么概念?

拆開四個(gè)字來看,"欺男"和"霸女"其實(shí)是兩套操作體系。前者多指利用權(quán)勢或暴力欺負(fù)男性,比如強(qiáng)占土地、勒索錢財(cái);后者則更偏向性騷擾、強(qiáng)迫婚姻等針對女性的壓迫。不過現(xiàn)實(shí)里這兩者經(jīng)常攪和在一起,就像前些年某地曝光的村官案件,既強(qiáng)行低價(jià)收購村民果園,又借職務(wù)之便騷擾留守婦女。

為什么說欺男霸女的現(xiàn)象到今天還沒完全消失?

有個(gè)真實(shí)案例挺典型:2018年湖南某縣,有個(gè)包工頭長期扣押農(nóng)民工工資,同時(shí)威脅工人家屬發(fā)生關(guān)系。這種雙重壓迫的模式,完美詮釋了"欺男霸女"的實(shí)質(zhì)——通過不對等的權(quán)力關(guān)系,同時(shí)實(shí)施經(jīng)濟(jì)剝削與性壓迫

為什么說欺男霸女的現(xiàn)象到今天還沒完全消失?


二、現(xiàn)代社會的變形記

別以為這是舊社會的專利,現(xiàn)在的"欺男霸女"早穿上新馬甲了。職場里上司暗示男下屬背黑鍋,同時(shí)給女同事發(fā)曖昧信息;直播平臺上土豪打賞要求主播線下見面;甚至高校導(dǎo)師利用論文指導(dǎo)權(quán)搞情感操控...這些看似文明的行為,骨子里還是那套欺壓邏輯。

為什么說欺男霸女的現(xiàn)象到今天還沒完全消失?

去年某互聯(lián)網(wǎng)大廠的爆料就很有意思。有個(gè)中層管理者,既強(qiáng)迫組里程序員加班趕工,又對女產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行肢體騷擾。被舉報(bào)后居然辯稱:"我這是嚴(yán)格管理團(tuán)隊(duì),促進(jìn)同事關(guān)系和諧。"聽聽這說辭,活脫脫把欺壓包裝成企業(yè)管理。


三、法律紅線到底在哪?

這時(shí)候你可能會問:都2023年了,這種明目張膽的欺男霸女不算犯罪嗎?問題就出在這里——現(xiàn)行法律沒有專門針對"欺男霸女"的罪名,但拆分來看可能涉及多項(xiàng)刑事犯罪:

  • 強(qiáng)迫交易罪(刑法第226條)
  • 敲詐勒索罪(刑法第274條)
  • 強(qiáng)制猥褻罪(刑法第237條)
  • 強(qiáng)奸罪(刑法第236條)

2019年最高法公布的典型案例里,有個(gè)案子特別典型:山西某村主任長期收取"單身漢管理費(fèi)",同時(shí)強(qiáng)迫留守婦女提供性服務(wù)。最后數(shù)罪并罰判了18年,這個(gè)量刑尺度可以看作司法實(shí)踐中的參照標(biāo)準(zhǔn)。


四、為什么屢禁不止?

根據(jù)全國婦聯(lián)2022年的調(diào)查報(bào)告,農(nóng)村地區(qū)仍有23.6%的女性遭遇過不同程度的性騷擾,而男性被強(qiáng)征"保護(hù)費(fèi)"的比例也達(dá)到11.3%。數(shù)據(jù)背后藏著三個(gè)現(xiàn)實(shí)困境:

  1. 取證難:多數(shù)受害者選擇忍氣吞聲,等想舉報(bào)時(shí)證據(jù)鏈早已斷裂
  2. 觀念困局:部分人還覺得"男人被欺負(fù)是沒本事""女人被騷擾要反思穿著"
  3. 保護(hù)真空:城市里的新型欺壓行為常游走在法律模糊地帶

舉個(gè)例子,去年某直播平臺曝光的"榜一大哥"事件。土豪用戶通過巨額打賞獲得女主播私人信息,線下騷擾不成竟在網(wǎng)上散布謠言。平臺最初以"用戶糾紛"為由和稀泥,直到輿論發(fā)酵才封禁賬號。


五、普通人怎么破局?

面對這種情況,咱們能做的其實(shí)不少。記住這三個(gè)關(guān)鍵動作:

  • 保留證據(jù)鏈:聊天記錄別刪除,轉(zhuǎn)賬記錄要截圖,必要時(shí)安裝錄音設(shè)備
  • 打破沉默螺旋:向工會、婦聯(lián)、公安等渠道多方反映,別怕"小題大做"
  • 善用新媒體:在保證安全的前提下,合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督

有個(gè)特別解氣的案例:2020年浙江某企業(yè),女員工被主管騷擾后,聯(lián)合被克扣獎金的男同事,把監(jiān)控錄像和工資單打包寄給紀(jì)委監(jiān)委。最后那個(gè)主管不僅丟了工作,還因職務(wù)侵占罪被判刑。這種男女受害者聯(lián)手反擊的操作,堪稱現(xiàn)代版"反欺男霸女指南"。


說到底,"欺男霸女"這個(gè)老詞兒能存活至今,恰恰說明某些人性弱點(diǎn)從未改變。但換個(gè)角度看,從古代村民集體狀告惡霸,到現(xiàn)在網(wǎng)友接力轉(zhuǎn)發(fā)曝光貼,對抗方式也在升級換代。下次再遇到類似情況,記住你手里的手機(jī)可比舊時(shí)的鳴冤鼓管用多了——關(guān)鍵得敢用、會用、善用。

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